GJB 5000B《军用软件能力成熟度模型》申请条件

       国家军用标准GJB5000B-2021《军用软件能力成熟度模型》自2022年3月1日起正式实施，有关事项公告如下：

      2022年3月至2024年2月为标准换版过渡期。过渡期间，按照GJB5000B标准开展有关培训，编制体系文件，试运行并完成内部评估；可按GJB5000A标准或者GJB5000B标准进行军用 软件研制能力评价。2024年3月后，全部贯彻实施GJB5000B标准，并按此进行军用软件研制能力评价。

       一级为初始级，二级为规范级，三级为全面级，四级为量化级，五级为卓越级。每一等级是实现下个等级的基础，实现分级递进。

      申请军用软件研制能力初评、复评、变更评价的单位，2022年4月起，完成内部评估及整改后，通过全军武器装备采购信息网下载“军用软件研制能力评价申请软件”，并按照相关格式要求填报申请材料，随书面申请材料一并提交装备承制单位资格受理点。申请GJB5000B换版评价单位，通过受理点直接报送换版评价数据。

二、认证申请条件如下

      1、具备有效的GJB9001资格。

      2、按照申请的研制能力等级要求，组织机构健全，相关部门和人员的软件研制质量管理职责明确。

      3、根据相关国家军用标准，承担或拟承担的软件研制任务要求其软件研制能力等级达到二级以上（含二级）。

      4、申请军用软件研制能力二级初评的，软件过程体系建立并有效运行3个月以上且完成内部评估；申请军用软件研制能力三级初评的，现有研制能力等级有效保持2年以上，拟申请研制能力等级的软件过程体系建立并有效运行6个月以上且完成内部评估。

      5、近三年未发生因软件质量引发的重大质量问题。

      6、承担或拟承担军用软件研制任务；

      7、依据GJB5000B-2021标准，建立运行软件过程文件1年以上，并通过内部评估；

      8、申请日期与上次评价未通过日期的间隔时间不少于1年；

      9、遵守《军用软件研制能力评价程序》要求。

      1、建立体系文件、发布体系文件

      2、选择评价项目（型号等级高的选2个、近一年半左右的项目、其他可以选择配套项目，软件研制领域、申请评价等级的各过程域、软件生命周期）

      3、内部评估（3个项目：1个已完成、1个测试阶段、1个刚开始、）

      4、正式评价（4个项目：2个已完成、2个在需求或测试阶段）

      ①讨论评价计划、评价组培训、开工会；

      ②文档证据审查；

      ③人员访谈；

      ④小组评判、全组评定；

      ⑤撰写评价报告、报告评价结果；

      ⑥安排高层会晤。

      注：正式评价前必须通过

四、证书有效期

      证书有效期为5年，每年需要年审。

五、证书模板