GJB5000《军用软件能力成熟度模型》

GJB5000B《军用软件能力成熟度模型》标准 介绍
GJB5000B-2021《军用软件能力成熟度模型》代替GJB5000A-2008《军用软件研制能力成熟度模型》。GJB5000B-2021《军用软件能力成熟度模型》是军用软件全生存周期过程技术和管理最佳实践的集合。这些实践按照实践域进行分类,指导组织实施精细化过程管理,不断改进组织过程,提高质量和过程绩效,提升顾客满意度。
GJB5000B-2021《军用软件能力成熟度模型》分为五个等级。一级为初始级,二级为规范级,三级为全面级,四级为量化级,五级为卓越级,每一等级是实现下个等级的基础,实现分级递进。组织应根据承担的任务情况及软件特点,按照GJB8000-2013《军用软件研制能力等级要求》的规定达到相应的成熟度等级。成熟度等级为一级的单位,应通过GJB9001C-2017为依据的武器装备质量管理体系认证,二级或以上等级的组织,应以本标准为依据通过GJB5000相应等级评价。
二级为规范级,主要特征:已建立过程改进组织机构和过程规范,逐步积累组织资产;基于估计和项目特点,制定和维护项目计划,获取、开发和管理项目的需求并实施验证与确认;通过开展配置管理、质量保证、测量分析活动,监督其执行,确保项目可控。该等级的组织具备在同类项目中复制成功经验的能力。
三级为全面级,主要特征:全面建立并维护组织资产;按照组织标准过程,使用组织资产全面开展全生存周期项目管理、工程及支持活动。该等级的组织具备在组织范围内复制成功经验的能力。
四级为量化级,主要特征:建立了符合组织业务发展需要且较高的质量和过程绩效量化目标;采用量化分析管理技术,建立并维护过程绩效基线,对关键过程实施量化管理及原因分析,并基于量化结果进行领导决策。该等级的组织具备在组织范围内实施量化管理的能力。
五级为卓越级,主要特征:通过量化评估业务目标并分析绩效数据,识别组织内的关键问题和共性问题,主动并预测性地优化和改进组织过程,组织通过不断创新实现优质持续发展,整体绩效能力得以提升。该等级的组织具备应对复杂态势、自我优化、持续获得成功的能力。
准备基础资料
充分了解需求
咨询师上门讲解
解答认证疑惑
咨询师编写材料
讲解审核要点
专家陪审指导
不符合项纠正
出证寄送督促
专家认证规划
GJB5000B 军用软件能力成熟度模型评价的基本条件及认证要求
一、基本条件
1、具备装备承制单位资格证书(现在不是必须要有),以及与申请的研制能力等级、研究领域相适应的专业技术能力和研制经历。
2、按照申请的研制能力等级要求,组织机构健全,相关部门和人员的软件研制质量管理职责明确。
3、根据相关国家军用标准,承担或拟承担的软件研制任务要求其软件研制能力等级达到二级以上(含二级)。
4、申请军用软件研制能力二级初评的,软件过程体系建立并有效运行3个月以上且完成内部评估;申请军用软件研制能力三级初评的,现有研制能力等级有效保持2年以上,拟申请研制能力等级的软件过程体系建立并有效运行6个月以上且完成内部评估。
5、近三年未发生因软件质量引发的重大质量问题。
6、复评应在研制单位资质有效期满前9个月提交申请
7、申请研制单位自收到研制等级评价通知之日起,3个月内因自身原因未能接受评价的,应重新提交申请。
二、GJB5000B ML2/3 认证基本要求
1、认证单位必须达到组织覆盖;
2、选取的试点项目至少4个,并且必须覆盖软件全生命周期;
3、选取的项目类型必须是组织的主要主营业务;
4、选取的项目GJB5000B ML2规范级要满足12个实践域要求;GJB5000B ML3全面级要满足21个实践域要求;其中GJB5000B ML2/3中立项论证、外部供方管理和运行维护等3个实践域可作为评价考察项;
5、选取的项目人员,至少要占到认证单位软件研发人员的40%以上;
6、项目规模:达到组织内中等项目规模,工期至少4~6个月。
三、GJB5000B ML2/3 认证申请条件
1、承担或拟承担军用软件研制任务;
2、依据GJB5000B-2021标准,建立运行软件过程文件1年以上,并通过内部评估;
3、申请日期与上次评价未通过日期的间隔时间不少于1年;
4、遵守《军用软件研制能力评价程序》要求。
5、要有GJB9001C国军标体系认证,认证范围要含有软件开发;
6、要有3-5个完成的软件开发项目,要有软件开发全流程周期。
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