根据中央、省关于职称制度管理改革等文件规定和《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2023〕43 号），为做好2023年度我市中级职称评审工作，现将有关事项通知如下：

近日，杭州可当科技有限公司（简称可当通信）成功通过CMMI 3级认证。标志着公司在过程组织能力、软件技术研发能力、项目管理能力、方案交付能力等方面提升到新的高度，将成为公司向客户提供更先进、更高质量的产品、服务和解决方案的重要保障，同时，也为公司持续提升研发创新实力和管理水平奠定了坚实基础。

各区、县（市）人力社保局，西湖风景名胜区管委会人力社保局，市直各有关单位，各中评委办公室： 根据中央、省关于职称制度管理改革等文件规定和《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2023〕43 号），为做好2023年度我市中级职称评审工作，现将有关事项通知如下

关于中国民航信息网络股份有限公司等78家企业DCMM贯标等级的公示

GJB 438 标准名称为《军用软件开发文档通用要求》。其规定了军用软件开发文档编制的种类、结构、格式和内容等要求。适用于军用软件开发过程中文档的编制。软件文档是整个软件开发工作的重要产品，是实行管理、监督、控制软件开发的重要方式。软件文档把软件开发过程中的一些不可的事物转化为可见的文字资料，便于管理人员在各个阶段检查开发计划的进展情况，以提高软件生产过程的可见性和可控性。软件文档作为软件产品的一部分，文档的质量在很大程度上决定了软件的质量。

浙江省人力资源和社会保障厅印发了关于做好《2023年度正高级经济师和高级经济师职务任职资格申报工作》的通知。其中网上个人申报时间为2023年5月10日至8月1日，所在单位推荐报送截止时间为8月14日，各市和省人才市场推荐正高级经济师、各经济中评委推荐高级经济师截止时间为9月15日。时间相比去年提前了1-2月。请申报人员注意时间节点。逾期将不再受理。

TMMi 3级证书是长城汽车获得的首张测试领域的国际权威证书，标志着长城汽车在软件测试管理和执行能力、测试组织和人才培养能力、产品质量评估和控制能力、测试风险应对能力、测试过程改进能力、测试技术创新能力上的整体成熟度均已达到国际先进水平。

信息安全技术 数据安全能力成熟度模型》（GB/T 37988-2019）（以下简称“DSMM”）是由阿里巴巴联合中国电子技术标准化研究院、国家信息安全工程技术研究中心、中国信息安全测评中心等业内权威机构联合编写的国家标准，于2019年8月30日发布，2020年3月1日正式实施。 DSMM国家标准以组织的数据为中心，围绕数据的采集、传输、存储、处理、交换、销毁全生命周期，从组织建设、制度流程、技术工具、人员能力4个能力维度，按照1-5级成熟度，评价组织的数据安全能力。

《先进制造业强市建设“4151”计划专项政策》《加快现代服务业高质量发展若干政策》《促进建筑业高质量发展若干政策》《加快科技创新若干政策》《金融支持高质量发展若干政策》《鼓励支持开放型经济发展若干政策》《进一步扩大有效投资若干意见》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 绍政办发〔2022〕11号文件中的《加快推进工业经济高质量发展若干政策》《加快现代服务业高质量发展若干政策》《促进建筑业高质量发展若干政策》《加快科技创新若干政策》《金融支持稳进提质若干政策》《鼓励支持开放型经济发展若干政策》《扩大有效投资助推经济高质量发展若干意见》《能源保障政策》同时废止。

1.加大两化融合奖补力度。两化融合项目资金奖补上限由最高不超过100万元提升至最高不超过200万元。对首次通过国家“两化”融合管理体系(DCMM二级）等标准体系贯标评定的，给予20万元奖励；首次达到三级（含）以上的，给予40万元奖励（晋档补差）。

为贯彻落实《中共海曙区委 海曙区人民政府关于以新发展理念引领海曙经济高质量发展的若干政策意见》（海党〔2022〕49号）文件精神，设立海曙区数字经济专项资金（以下简称“专项资金”）。为加强财政专项资金管理，提高资金使用效率，特制定本办法。

根据《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市国际职业资格认定职称认可目录的通知》( 杭人社发[2022]123 号)文件要求，现就做好 2023 年度杭州市制造业领域国际职业资格比照认定职称工作通知如下: